ENDURE Consulting
Krausenstraße 9
10117 Berlin
Sie wollen etwas bewegen?
Sie wollen nachhaltige Veränderungen schaffen und Menschen begeistern?
Sie wollen eigenständig UND im Team arbeiten und sich (und uns) weiterentwickeln?
Dann wollen wir Sie kennenlernen!
Wir arbeiten mit unseren Kunden daran, in ihren Organisationen nachhaltige Werte zu schaffen und in allen Bereichen Ökologie und Ökonomie miteinander in Einklang zu bringen. Unsere Aufgabe ist es, ein vertrauenswürdiger Partner zu sein und im gesamten Unternehmen eine maßgeschneiderte End-2-End-Transformation zu ermöglichen und zu begleiten. Den Arbeitsalltag verbringen wir dafür bei unseren Kunden – dort, wo wir gebraucht werden: vor Ort. Ob im Boardroom mit dem Managementteam zur Ausrichtung von Strategien oder auf dem Shopfloor, um konkrete Veränderungsprojekte zu begleiten und Mitarbeiter zu coachen – wir bringen Daten und Menschen zusammen, um gemeinsam bleibende Ergebnisse zu schaffen.
Unser Erfolgsfaktor dabei: Sie!
Als Projektleiter oder Berater sind die Rollen, die Sie beim Kunden einnehmen, vielfältig. Sie sind (m/w/d) Prozessbegleiter, Fragensteller, Entscheidungshelfer, Kommunikator, Coach und manchmal auch Mediator. Neben nachweisbaren fachlichen Qualifikationen wie Erfahrungen in der (Transformations-)Beratung von Unternehmen und/oder im Projektmanagement, konkreten Methodenkenntnissen in den Bereichen Lean / TPM / Kaizen sowie Routine in Präsentation / Moderation / Coaching brauchen Sie hierfür vor allem eins: Persönlichkeit.
In unserem eigenen Team ist Ihr Charakter natürlich ebenso gefragt. Wir freuen uns auf Kollegen, die uns mit ihrer eigenen Art bereichern, neue Ideen mitbringen und aktiv dabei helfen, unser kleines Unternehmen weiter aufzubauen. Wir unterstützen uns gegenseitig und teilen regelmäßig unsere Erfahrungen miteinander – gute und auch weniger gute. Nur, wenn wir voneinander lernen und füreinander da sind, können wir für unsere Kunden und für uns selbst die Art von Zusammenarbeit schaffen, die nicht nur tolle Ergebnisse bringt, sondern allen Beteiligten auch ehrlich Spaß macht.
Wir bringen jahrelange Erfahrung mit und stehen unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Tools, erfolgsgeprüften Methoden und innovativen Ansätzen zur Seite – das alles reicht (uns) aber nicht, um nachhaltig Menschen zu inspirieren und eine Kultur der Veränderung aufzubauen. Für uns ist die wertebasierte Arbeits- und Führungsweise die absolute Grundvoraussetzung – so ist jede Zusammenarbeit, ob mit unseren Kunden, strategischen Partnern und nicht zuletzt unseren Mitarbeitern geprägt von 6 grundlegenden Handlungsidealen:
Giving target orientation & acting decisively
Concrete objectives provide orientation and create trust. We form our positions on the basis of data, experience and intuition. We take responsibility for the results of our decisions.
Living loyalty & responsibility
Loyalty stands for trust, stability and reliability. This is reflected in the relationships we have with our employees and customers as well as in our strategic partnerships. We fulfill our corporate responsibility by always thinking about ecology when making economic decisions. If something doesn’t work for the customer, we don’t do it!
Creating clarity & giving appreciation
Peer-to-peer collaboration, mutual trust and face-to-face conversation are the basis for the success of individuals and us as a team. Information, insights and knowledge is always shared for everyone’s use.
Unternehmensberater sein ist kein 9 to 5 Job – wir wissen das. Zusätzlich zu einem attraktiven Fixgehalt, das nicht erst durch „min. X Tage beim Kunden“ erarbeitet werden muss, bieten wir daher all unseren Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position:
Together as a team, we also regularly take time for internal development and team events that are all about togetherness and a great evening or day with colleagues. Our office at Mindspace in Berlin-Mitte is well connected, modern and technically top equipped and is – like us – looking forward to getting to know you!
Do you have questions, goals, implementation ideas and / or would like to have a direct contact? We are looking forward to your message!